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La metodología de ExOAL, se basa en una encuesta por objetivos, a fin de llegar con esa herramienta a una auditoria laboral, el método es preguntar a todo el personal de la organización, su opinión sobre los distintos subsistemas del talento humano, y mediante la tabulación de esas preguntas por medio de fórmulas, se llega ponderar cada respuesta y graficarla, sea en forma individual, por área o por toda la organización.
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Evaluación por objetivos EXOAL es una metodología para evaluación del Talento Humana, su contenido es propiedad intelectual
del Dr. Patricio Novillo Ulloa, excepto los logos de sus clientes que pueden aparecer en varias partes del sitio.
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Elaborado por: Ing. Ricardo Palacios R. MBA
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